当前位置:网站首页 -> 新闻资讯 -> 阅读新闻

阅读新闻
[ 来自:不详  阅读:   时间:2013.04.17 ]
如何进行更有效的制造业8090后员工管理

马汀令可公司将于2013年6月28日在上海举办如何进行更有效的制造业8090后员工管理的培训活动。
  当今8090 后成了制造业的主力大军,也带来一系列的现实管理挑战,比如不遵守规则、不容易合作、不懂得感恩、眼高手低、"裸辞现象"……管理者发现,他们不是那么"容易管理"了,传统的管理方法,在他们身上好像已经失效,管理者不仅困惑而且感觉很受伤!究竟应该如何解开这个"死结"?有没有行之有效的切实方法?
  本课程围绕这个热点难题,从8090 后现象的成因分析、社会环境解析和管理困惑突破角度,围绕管理FLY 模型(关注、提升、快乐)梳理出一套比较有效的8090 后管理方法,从而提升对这一特定职场人群的管理技能,稳定员工队伍,追求企业、管理者与8090 后员工的三方共赢。
  培训对象:
  制造业中基层管理人员、新上任管理者、后备管理人员
  该培训将帮助您达到什么目标:
  * 8090 后典型特点
  * 管理者的认识误区与观念转变
  * Focus 关注我:我们关注员工吗?
  * Lift 提升我
  * Yahoo 快乐我
  * 员工入职到离职后管理
  * 管理者的观念与心态转变
  * 有效沟通的基本要点上海宏东隔膜泵专业制造销售不锈钢隔膜泵铸铁隔膜泵铝合金隔膜泵塑料隔膜泵衬氟隔膜泵气动隔膜泵电动隔膜泵
  * 基于信任与同理心的沟通技巧
  培训特点:
  * 以学员为中心,注重学员的参与;
  * 实务案例分析与精心设计的游戏相结合,倡导启发式学习;
  * 培训中听得懂、培训后记得住,这样才能学得会 ----擅长把枯燥复杂演绎得生动简单。
  内训方案
  如果公司有许多人有类似的培训需要,那么你不妨考虑内部培训的解决方案。培训将在贵公司现场举行。并且培训可以根据您具体的要求来进行。
  如需进一步了解详情,请联系:
  Sunny Zhao
  Martin Linking Business Consulting Company Limited
  T: +86 28 8532 7678
  F: +86 28 8532 6768
  Email: Sunny.Zhao@ulinking.com
  www.martinlinking.com  

更多相关新闻:

上海宏东泵业:http://www.hongdongpumps.com

宏东离心泵:http://www.hongdonglixinbeng.com

宏东磁力泵:http://www.hongdongcilibeng.com

宏东油泵:http://www.hongdongyoubeng.com

宏东化工泵:www.hongdonghuagongbeng.com

宏东隔膜泵:www.hongdonggemobeng.com

宏东潜水泵:http://www.hongdongqianshuibeng.com

宏东排污泵:http://www.hongdongpaiwubeng.com

宏东塑料泵:http://www.hongdongsuliaobeng.com

上海大众阀门:http://www.shdzfm.com/

上海高一阀门:http://www.gaoyivalve.com

高一不锈钢阀:http://www.buxiugangfa.com

高一减压阀:http://www.shjianyafa.com

上海蓝海泵业:http://www.lanhaipump.com

新闻TAG标签:
本文链接地址http://www.hongdonggemobeng.com/nshow1239.html
上一篇:我国泵的出口额已占世界出口额的1/10左右
下一篇:2013三一港机新技术暨H型系列新产品发布会在厦门举行